皇冠体育

皇冠体育博彩
ملخص عن ZG
بيان سياسة شراء المعادن الخالية من النزاعات
 
تلتزم شركة ZG بشكل صارم بقواعد سلوك قطاع الإلكترونيات لضمان ألا تكون المعادن والمواد المشتراة مصدرها - بشكل مباشر أو غير مباشر - مناطق متأثرة بالنزاعات أو عالية الخطورة. كما تطلب ZG من جميع مورديها (بما في ذلك موردو المواد وشركات النقل ومقدمو الخدمات الآخرين) إجراء دراسات العناية الواجبة وعدم دعم أو شراء "المعادن المرتبطة بالنزاعات".
 
  الالتزام بأهداف الكربون وفق المسار العلمي 1.5 درجة مئوية
 
إدراكًا ان  تغير المناخ يهدد الاقتصاد والطبيعة والمجتمع ككل، تلتزم ZG باتخاذ إجراءات فورية لتحقيق:
                
1. تحقيق صفر انبعاثات غازات الدفيئة قبل حلول عام 2030
2.تحقيق صافي صفر انبعاثات قبل حلول عام 2050
3.نشر تقارير سنوية عن تقدمنا

خلال هذه الرحلة، يشرفنا الحصول على اعتراف حملة "السباق نحو الصفر" التابعة للأمم المتحدة، والانضمام إلى الحكومات والشركات والمدن والمناطق والجامعات حول العالم في تنفيذ هذه المهمة المشتركة.
 
تقرير انبعاثات غازات الاحتباس الحراري
 
خطة تحقيق هدف 1.5 درجة مئوية
 
مع أكثر من 800 موظف، ظلنا ملتزمين بتحمل مسؤوليتنا المجتمعية على مدى سنوات عديدة، ونخطط لتحقيق هدف 1.5 درجة مئوية من خلال الإجراءات التالية:
 
التزاماتنا
نتعهد ببذل قصارى جهدنا لخفض الانبعاثات في عملياتنا وسلسلة القيمة بنسبة 50%  قبل عام 2030.
نتعهد بتحقيق صافي انبعاثات صفرية أو سالبة في موعد أقصاه عام 2050.
نتعهد بإدماج فرص ومخاطر التغير المناخي في استراتيجيتنا التجارية والعمليات الإدارية.
نتعهد بدفع عجلة العمل المناخي في إطار دورنا المجتمعي الأوسع.
سنقوم بالإفصاح سنوياً وبشفافية عن أهدافنا ونتائجنا في خفض انبعاثات الغازات الدفيئة.

منهجيتنا
تقييم انبعاثاتنا الحالية ومخاطر الكربون وفرص المناخ، واتخاذ القرار الاستراتيجي المناسب.
توزيع المسؤوليات والمهام وتخصيص الموارد. على سبيل المثال، وضع خطط التحول المناخي والرقمي بالتعاون مع قادة تطوير الأعمال والبحث والتطوير والمبيعات، والتنسيق المباشر مع رئيس وأعضاء مجلس الإدارة.
قياس انبعاثات الغازات الدفيئة للشركة والإجراءات والنتائج المناخية، والالتزام بالإفصاح العلني عنها.
إدراج أهداف الأداء المناخي في خطط المكافآت لكل من المدراء التنفيذيين والموظفين. كما ينبغي النظر في جعل المناخ معيارًا ذا أولوية وهدفًا لأقسام المشتريات والبحث والتطوير وتطوير الأعمال وغيرها.
ابدأ بتوعية الموظفين حول تغير المناخ وتمكينهم لدفع عجلة العمل المناخي والابتكار في مهامهم اليومية وحياتهم.
الانضمام إلى مبادرة تتماشى مع هدف 
1.5 (نحن الآن أعضاء في مركز المناخ للشركات الصغيرة والمتوسطة).
اعتمدنا عام 2022 كسنة مرجعية. لخفض الانبعاثات بنسبة 50% بحلول 2030، يجب تحقيق تخفيض سنوي بنسبة 8%.

Business-Ambition-Pledge-ZG
世界杯投注官网,世界杯压球网站 澳门银河网上赌场 IM体育试玩 威尼斯人网上赌场 博彩app