Declaración sobre la Política de Adquisición de Minerales Libres de Conflicto
ZG cumple estrictamente con el código de conducta de la industria electrónica, asegurando que los minerales y metales adquiridos no provengan directa o indirectamente de áreas afectadas por conflictos o de alto riesgo. Exige a todos los proveedores de ZG (incluidos, entre otros, proveedores de materiales, transportistas y otros proveedores de servicios) que realicen la debida diligencia y no apoyen ni adquieran "minerales de conflicto".
Compromiso Climático de las PYMES
ZG reconoce que el cambio climático representa una amenaza para la economía, la naturaleza y la sociedad en su conjunto, y se compromete a actuar con urgencia para lograr:
1. Alcanzar cero emisiones de gases de efecto invernadero para 2030.
2. Alcanzar cero emisiones netas para 2050.
3. Publicar anualmente el progreso de ZG.
En este proceso, nos sentimos honrados de haber sido reconocido por la campaña "Race to Zero" dirigida por las Organización de las Naciones Unidas (ONU) y, junto con gobiernos, empresas, ciudades, regiones y universidades de todo el mundo, asumimos conjuntamente esta misión.
Informe de Emisiones de Gases de Efecto Invernadero
Plan de Objetivos alineados a 1,5°C
Contamos con más de 800 empleados y nos hemos dedicado durante muchos años a cumplir con nuestra responsabilidad social. Planeamos alcanzar el objetivo alineados a 1,5°C mediante las siguientes acciones:
1、Compromisos
—Nos comprometemos a hacer nuestro máximo esfuerzo para reducir a la mitad las emisiones en nuestras propias operaciones y en nuestra cadena de valor antes de 2030.
—Nos comprometemos a alcanzar cero emisiones netas o emisiones negativas a más tardar en 2050.
—Nos comprometemos a integrar las oportunidades y los riesgos climáticos en nuestra estrategia comercial y procesos de gestión.
—Nos comprometemos a impulsar la acción climática en nuestro rol social más amplio.
—Informaremos anualmente y de forma transparente sobre nuestros objetivos y resultados de emisiones de gases de efecto invernadero.
2、Formas
—Evaluar nuestras emisiones actuales, riesgos de carbono y oportunidades climáticas comerciales, y definir la estrategia.
—Asignar responsabilidades, tareas y recursos. Por ejemplo, desarrollar planes de transformación climática y digital junto con los directores de desarrollo de negocio, I+D y ventas, con reporte directo al Presidente y al Consejo de Administración.
—Medir y comprometernos a divulgar públicamente las emisiones de gases de efecto invernadero de ZG, las acciones climáticas y los resultados.
—Integrar objetivos climáticos de remuneración para directivos y empleados. Considerar el clima como un parámetro y objetivo prioritario en las áreas de compras, I+D, desarrollo de negocio y otros departamentos.
—Iniciar la educación de los empleados sobre el cambio climático y empoderarlos para impulsar la acción climática y la innovación en sus trabajos diarios y en sus vidas.
—Unirse a una iniciativa alineada al objetivo de 1,5°C (actualmente ZG se ha unido al SME Climate Hub).
—Establecemos 2022 como año base. Para reducir las emisiones a la mitad antes de 2030, debemos alcanzar un objetivo de reducción anual de emisiones del 8%.
Empresa-Ambición-Compromiso-ZG
